Как правильно уволить сотрудника согласно законодательству Причин для увольнения по закону несколько: Уклонение от трудовой дисциплины: прогулы, появления в нетрезвом виде. По результатам аттестации. Основанием для увольнения становится решение аттестационной комиссии о несоответствии. При увольнении руководителю придется предложить должность с… Читать далее →
Оформление резюме процесс трудный, от которого зависит, удастся ли вам найти желаемую работу.
Текущий рынок труда предоставляет большое количество вакансий, он пребывает в перманентном движении.
Множество представительниц прекрасного пола, находясь в декретном отпуске, пытаются задумываться о том, как можно подзаработать. Некоторые собственное дело видят просто в форме небольшой материальной помощи, но для многих это считается прекрасным шансом изменить способ постоянной работы, куда по завершению отпуска… Читать далее →